Juče je u plavoj sali Doma kulture u Srebreniku održan sastanak predstavnika Općine Srebrenik i firme „Intral“ iz Tuzle sa blizu 100 nezaposlenih osoba s područja ove općine zaintersiranih za radni angažman u ovoj tuzlanskoj firmi. Kako je istakao Nermin Tursić, savjetnik općinskog načelnika, Općina Srebrenik preduzima konkretne mjere na stvaranju boljeg poslovnog ambijenta, otvaranju poslovne zone i dovođenju domaćih i stranih investitora, koje bi trebale doprinijeti smanjenju broja nezaposlenih na području ove općine. Prvi konkretan korak na realizaciji ovih mjera, istakao je Tursić, predstavlja angažman s firmom „Intral“ Tuzla koja je iskazala interes za zapošljavanje većeg broja proizvodnih radnika na poslovima proizvodnje obuće.
Kako je istakao Alija Šehović, direktor „Intrala“, ova firma u prvoj fazi nudi mogućnost obuke i prekvalifikacije za oko 30 do 60 nezaposlenih osoba koje je bi nakon uspješne edukacije zasnovale stalni radni odnos. Obuka i prekvalifikacija radnika za poslove: mašinska i ručna proizvodnja obuće te proizvodnja autopresvlaka u pogonima „Intrala“ trajat će tri mjeseca, a radnicima uključenim u proces edukacije ova firma će obezbijediti prijevoz, topli obrok i novčanu naknadu propisanu Zakonom o radu. U narednih 10 do 15 dana obavit će se proces evidentiranja i selekcije zainteresirnaih kandidata, a nakon toga započet će tromjesečna obuka i prekvalifikacija u pogonima „Intrala“ u Tuzli. Ukoliko nakon procesa prekvalifikacije radni odnos zasnuje veći broj radnika s područja ove općine, rečeno je na sastanku, postoji mogućnost da Intral u narednom periodu otvori i poseban proizvodni pogon u Srebreniku. Inače već početkom septembra firma Intral BH dobija novog partnera – njemački Lorenz 
Shoe Group. Tuzlanska firma će za Nijemce proizvoditi žensku modnu obuću, dok će kapaciteti zavisiti od razvoja saradnje. – Iako je saradnja sa njemačkim partnerom u povoju, možemo reći da kod obje strane postoji interes za razvijanje dugoročne i uspješne saradnje. Ugovor koji smo potpisali biće implementiran u septembru, a ta proizvodna linija diktira zaposlenje od 70 do 100 radnika koji treba da budu obučeni do kraja godine – kaže Šehović. Kada su krajem prošle godine zakupili prostorije fabrike obuće Aida u stečaju i preselili sjedište iz Lukavca u Tuzlu, u obnovu jedne od hala u Aidi Intral je, shodno prethodnom dogovoru sa Vladom Tuzlanskog kantona, investirao oko milion KM i zaposlio oko 460 radnika. Od toga je 230 radnika obučeno za profitni centar koji će kasnije preuzeti njihov partner Boxmark Leather, za potrebe proizvodnje presvlaka za sjedišta u autoindustriji. U toku je upošljavanje novih radnika i do kraja godine, očekuje se da će se uz trenutno uposlenih 240 radnika pridružiti dodatnih 200.
